住建部住房公积金监管司司长杨佳燕调研我市灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作

5月23至24日，住建部住房公积金监管司司长杨佳燕带领政策协调处副处长李晓霞、信息化推进处二级调研员陈燕、政策协调处三级调研员李洋宇等调研我市灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作，省住建厅副厅长施卫忠与湖州市政府副市长王晓军陪同调研，省住建厅住房公积金监管处处长梁红伟，市财政、建设、人社、公积金、税务、人行等部门及部分合作银行代表参加了调研座谈。

杨佳燕司长一行首先到市公积金管理中心直属业务部政务服务窗口实地调研我市住房公积金窗口服务、业务开展、信息化推进、灵活就业人员建缴等情况，对征信自动化审批、灵活就业政策新老衔接等工作给予了高度评价。调研现场，杨佳燕司长与窗口工作人员亲切交谈，并向办事群众详细了解了对公积金冲还商贷、贷款缩期等业务的办理体验，在得知中心在推动数字化发展、促进服务提质增效上做的一系列工作后，要求湖州中心继续秉持为民情怀，进一步倾听群众呼声，把惠民政策执行到位，通过加快信息化建设全面提升服务管理水平。

 在部门座谈会上，市公积金管理中心党组书记池丽萍汇报了我市灵活就业人员参加住房公积金制度试点推进情况。去年4月试点批复以来，湖州中心坚持高起点谋划、高质量构建、高站位统筹，推动试点工作有序开展。截至目前，全市新增灵活就业人员开户2.95万人；实缴2.37万人，实缴金额2亿余元；已受理住房公积金贷款581笔3.5亿元，发放贷款304笔1.82亿元。从社会各界的反馈情况看，试点工作较好地支持了新市民、青年人解决住房问题，在助力城乡区域统筹发展上发挥了积极作用，一定程度上激活了灵活就业人员的住房消费潜力。会上各市级部门及合作银行代表就如何强化部门联动、推动系统集成，更好发挥灵活就业人员试点政策效用提出了意见建议。

市政府副市长王晓军表示，我市住房公积金制度围绕“三个坚持”，制度红利得到了充分释放。一是坚持在服务经济社会发展、落实地方政府“稳地价、稳房价、稳预期”的主体责任上发挥积极作用；二是坚持在服务营商环境上发挥积极作为；三是坚持在规范管理、守住底线上发挥积极作用，促进资金高效安全运转。

 省住建厅副厅长施卫忠表示，今年，浙江省将围绕住房公积金高质量发展，在扩面、提质、增效、创新等四个方面持续发力。通过深化增值化服务、强化扩面群体分析、优化使用政策、便捷政务服务等举措，持续提升群众满意度和获得感。对于湖州市试点的好经验好做法，将进一步加强宣传，积极在全省推广。

 杨佳燕指出灵活就业人员试点是住房公积金制度改革发展的重要举措，前期湖州市做了很多行之有效的工作，开了好头，取得了一定成效。对于试点的深化工作，要着力在三方面下功夫，一是在政策集成上下功夫，推动住房、人才、就业等各项政策贯通协同，实现相互赋能、合作共赢。二是在持续推动上下功夫，给群众讲清楚、算明白试点政策红利，吸引更多灵活就业人员参加住房公积金制度。三是在强化宣传上下功夫，充分发挥湖州城乡均衡的比较优势，强化宣传发动、做出湖州特色。 杨佳燕强调在谋划试点举措上，要坚持三个结合，即发展型改革与治理型改革相结合，公积金制度与融入国家战略相结合，顶层设计与地方实际相结合。在机制完善上做到五个注重，即“注重高位推进、注重政策集成、注重机制建设、注重规范引导、注重试点效果”，真正做到“画好同心圆，共圆安居梦”。

 在灵活就业人员代表座谈会上，代表们纷纷表示，我市推出的灵活就业人员参加住房公积金制度试点政策是一项惠民好政策，在解决灵活就业人员基本住房需求、减轻购房贷款负担上发挥了积极作用。将继续做好政策宣讲员，在行业内积极推广。同时详细咨询了灵缴人员身份转换、贷款手续等普遍关注的问题，并就如何提高灵活就业人员缴存积极性，拓宽公积金使用渠道提出了针对性意见。

 下一步，中心将以此次调研指导为契机，推动试点工作稳扎稳打、不断优化，发挥好制度作用，让政策红利惠及更多群众，为湖州市经济社会发展进一步贡献公积金力量。